职业性格测试系列18 职业性格测试

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2012-1-2 17:22 上传

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职业性格测试
在职业心理中，性格影响着一个人对职业的适应性，一定的性格适于从事一定的职业；
同时，不同的职业对人有不同的性格要求。因此，在考虑或选择进，不公要考虑自己的职业
兴趣，还要考虑自己的职业性格特点。下面的测验根据人的职业性格特点和职业对人的性格
要求两方面来划分类型，第一种职业都与其中的几种性格类型相关。
□ 职业性格测验表
根据自己的实际情况，对下面的问题作出回答。
第一组
（1）喜欢内容经常变化的活动或工作情景。
（2）喜欢参加新颖的活动。
（3）喜欢提出新的活动并付诸行动。
（4）不喜欢预先对活动或工作作出明确而细致的计划。
（5）讨厌需要耐心、细致的工作。
（6）能够很适应新环境。
第一组总计次数（ ）
第二组
（1）当注意力集中于一件事时，别的事很难使我分心。
（2）在做事情的时，不喜欢受到出乎意料的干扰。
（3）生活有规律，很少违反作息制度。
（4）按照一个设好的工作模式来做事情。
（5）能够长时间做枯燥、单调的工作。
第二组总计次数（ ）
第三组
（1）喜欢按照别人的批示办事，需要负责任。
（2）在按别人指示做事时，自己不考虑为什么要做些事，只是完成任务就算。
（3）喜欢让别人来检查工作。
（4）在工作上听从指挥，不喜欢自己作出决定。
（5）工作时喜欢别人把任务的要求讲得明确而细致。
（6）喜欢一丝不苟按计划做事出有因，直到得到一个圆满的结果。
第三组总计次数（ ）
第四组
（1）喜欢对自己的工作独立作出计划。
（2）能处理和安排安排突然发生的事情。
（3）能对将要不得生的事情负起责任。
（4）喜欢在紧急情况下果断作出决定。
（5）善于动脑筋，出主意，想办法。
（6）通常情况下对学习、活动有信心。
第四组总计次数（ ）
第五组
（1） 喜欢与新朋友相识和一起工作。
（2）
喜欢在几乎没有个人秘密的场所工作。
（3）
试图忠实于别人且与别人友好。
（4）
喜欢与人互通信息，交流思想。
（5）
喜欢参加集体活动，努力完成所分给的任务。
第五组总计次数（ ）
第六组
（1）
理解问题总比别人快。
（2）
试图使别人相信你的观点。善于使别人按你的想法来做事情。
（3）
善于能过谈话或收信来说服别人。
（4）
善于使别人按你的想法来做事情。
（5）
试图让一些自信心差的同学振作起来。，
（6）
试图在一场争论中获胜。
第六组总计次数（ ）
第七组
（1）
你能做到临危不惧吗？
（2）
人能做到临场不慌吗？
（3）
人能做到知难而退吗？
（4）
你能冷静处理好突然发生的事故吗？
（5）
遇到偶然事故可能伤及他人时，你能果断采取措施吗？
（6）
你是一个机智灵活，反应敏捷的人吗？
第七组总计次数（ ）
第八组
（1）
喜欢表达自己的观点和感情。
（2）
做一件事情时，很少考虑它的利弊得失。
（3）
喜欢讨论对一部电影或一本书的感情。
（4）
在陌生场合不感到拘谨和紧张。
（5）
相信自己的判断，不喜欢模仿别人。
（6）
很喜欢参加学校的种活动。
第八组总计次数（ ）
第九组
(1)
工作细致而努力,试图将事情完成得尽善尽美.
(2)
对学习和工作抱认真严谨、始终一贯的态度。
(3)
喜欢花很长时间集中于一件事情的细小问题。
(4)
擅于观察事物的细节。
(5)
无论填什么表格态度非常认真。
(6)
做事情力求稳妥，不做无把握的事情。
第九组总计次数（ ）
□
统计和确定你的职业性格类型
根据每组回答“是”和总次数，填入下表：
组
回答“是”的次数
相应的职业性格
第一组
（ ）
变化型
第二组
（ ）
重复型
第三组
（ ）
服从型
第四组
（ ）
独立型
每五组
（ ）
协作型
第六组
（ ）
劝服型
第七组
（ ）
机智型
第八组
（ ）
好表现型
第九组
（ ）
严谨型
选择“是”次数越多，则相应的职业性格类型越接近你的性格特点；选择“不”的次数越多，则相应性格类型越不符合你的性格特点。
各类职业的性格特点
1．[变化型]这些人在新的和意外的活动情景中感到愉快，喜欢经常变化职业的工作。他们追求多样化的生活，以及那些能将其注意力从一件事转到另一件事上的工作情景。
2．[重复型]这些人喜欢连续不断地从事同样的工作，他们喜欢按照一个机械的和别人安排好的计划或进度办事，喜欢重复的、有规则的、有标准的职务。
3．[服从型]这些人喜欢按别人的指示办事。他们不愿自己独立作出决策，而喜欢对分配给对自己的工作负起责任。
4．[独立型]这此人喜欢计划自己的活动和指导别人的活动，他们在独立和负有职责的工作中感到愉快，喜欢对将要发生的事情作出决定。
5．[协作型]这些人在与人协同工作时感到愉快，他们相要得到同事们喜欢。
6．[劝服型]这些人喜欢设法使别人同意他们的观点，这一般通过谈话或写作来达到。他们对于别人的反应有较强的判断力，且善于影响他人的态度、观点和判断。
7．[机智型]这些人在紧张和危险的情景下能很好地执行任务，他们在危险的状态总能自我控制和镇定自如。他们在意外的情境地工作得很出色，当事情出了差错时，他们不易慌乱。
8．[好表现型]这些人喜欢表现自己的爱好和个性的工作情景。
9．[严谨型]这些人喜欢注意细节精确，他们按一套规则和步骤将工作做得完美。他们倾向于严格、努力地工作。以便有看到自己出色地完成的工作效果。