姐当年毕业找工作的悲催历程

中石油建设hy

前段时间答应了斑竹支持工作，准备写一写姐当年毕业找工作的悲催历程，首先声明这是一个狗血而悲伤的故事，权当给各位学弟学妹们提个醒，以后不要像安晴那么泣鬼神。

看到“狗血而悲伤的故事”这一句，让我想起来《甄嬛传》中甄嬛说的一句“杏花虽美，可结出的果子极酸，杏仁更是苦涩。若做人做事皆是开头美好，而结局潦倒，又有何意义？倒不如像松柏，终年青翠，无花无果也就罢了。”仅仅是想起来，目前看安晴关于工作上结局还不错。

三年了，时间说长不长，说短不短，我刚才看了看我当年去东莞回来之后给那个公司写的信，说不出是啥滋味，经过这么久了要想起当年的事情，在细节上还是有难度的，希望我的叙述尽量原汁原味。

我是2010年本科毕业生，是经济管理学院工商管理系的学生。那一年是经济危机难就业年的第二年，我们对未来其实是充满了未知的期待以及迷茫的……

大概的叙述很难按照准确的时间进行，就按照我记忆里面的版块进行吧。
1、东营石油专场招聘全军覆没，机会是留给有准备的同志滴
2、山东本地企业招聘机会很大，但是要充分考虑好你想要什么
3、保研（考研）、考取公务员、选调生、银行等，机不可失失不再来
4、毁约需慎重，时间和物质成本要权衡清楚
5、外地企业找工作签约需谨慎，待遇条款说清楚
6、为了感情做出的抉择要明智，一带一也是一种途径

ok，现在开始瞎白活……

东营石油专场招聘工商全军覆没，机会是留给有准备而又有勇气的同志滴

三大石油招聘会专场的那时候，我们学院导员安排了提前一天去酒店敲门，所谓的敲门就是：提前了解一下各个企业对经管院相关专业的需求人数，以及提前和企业接触洽谈的机会。我记得那一天天气很冷，我和几个同学穿着正装打车去了酒店，到了那会发现陆陆续续已经有很多同学，很多企业几乎提前开始了招聘会。

当我代表工商管理专业去一个一个企业敲门的时候，首先是期待然后是失望最后是麻木，为什么呢？我从头敲到尾，没有一家企业要我们专业的学生，一个都没有，甚至还有一个企业的招聘人员说“这个专业不是没有很长时间了吗？怎么还有学生呢？”

那一天很冷，可是我的同学们穿着单薄的西装出现在酒店的各个角落，不放过任何一个可能。想起当年他们单纯而帅气靓丽的脸，时光飞逝，各自都有了归属，谁曾想起当年的心酸呢？那一天即使没有一个要我们专业的企业，我还是挨到了最后才离开酒店，天已经很黑很黑了……

第二天招聘会正式开始，同样一个我们专业的学生都不要，没办法大家开始向着通用类专业需求走，比如销售、行政、人力之类的职位，即使如此，那一天我们专业还是一个同学都没签出去，我们导员豆姐很担心大家，怕情绪会受影响还特意让班干部照顾好同学心理状态，其实呢？我们那时候还算看得开，或者说假装看得开，至少我们宿舍当天就在寝室吃起了火锅（在寝室吃火锅这是违反规定的哦！学弟学妹们不要学我们，哈哈！）
  


这就是当天拍的照片，请忽略乱得一团糟的宿舍，主要是那个二呼呼的表情，充分说明那天我是真没当回事，为啥啊？因为头天晚上敲门就已经知道结果了啊！什么也抵挡不住一个吃货对于吃的向往，即使是招聘会上凄惨非常。

机会是留给有准备而又有勇气的同志滴！我们班有一个平时很闷声不怎么说话的男同学，第二天随着招聘企业追到了黄岛校区，最后终于拿下了一个类似于销售的职位，先不说这个职位、公司的好坏，单说他当时的勇气与他平时给我们的印象完全不相符，当时至少在女生这面算是给我们上了一课。

在我们这一届考选调生面试那一段时间正好长城钻探到学校来招聘财会人员，这是一个莫大的机会。我们院财会专业的几个同学没赶上那一天，他们几个男生相约直接找到了北京，最后几经努力下来最后也签约成功了，目前都是外派人员，这算是在当时特别好的职位了。若是他们没有追到北京的勇气相信也很难再有这样的机会。

你试没试过，整个偌大的招聘现场走下来，熙熙攘攘，众多职位虚位以待，但是就是跟你不相关……若是没有试过，那么你目前面对的局面都不是最坏的局面，因为你看我们都这样了，最后的就业率还是很不错滴。

山东本地企业招聘机会很大，但是要充分考虑好你想要什么

山东本地企业还是比较认同我们学校的学生滴，我记得后期学校组织过几次杂类企业的招聘会，那时候我们通用类的专业还是有一些需求的，所以当你在石油专场没有机会时，千万不要放弃。

我记得我当年第一份正式的面试是青岛山兴集团，第一份offer也是这个公司，其实我到现在都很感谢前来招聘的经理和招聘专员的。

当时这个公司来招聘的时候，经管院还是不少同学投递了相关简历，所以当天下午让我去面试的时候我是有点惊讶的，因为男生优势在石油院校体现的太明显，同类职位一般都是要男生的。我还记得那天短信接到的晚点了，我和其他几个同学急匆匆的到酒店去面试，脸上的粉都没抹匀，主要我平时实在不是一个化妆的人，好在自己能磨叽，面试下来感觉还不错。最后招聘经理让我确定是去人力还是行政，我记得我当时选的人力资源。

对于应届生的面试，特别是这样的校招，你需要准备的有如下几点：
1、你中意的企业提前了解，以备你进入面试时有的放矢的了解你的职位以及给面试人一个好印象；
2、当意外面试发生时，不要慌乱，按部就班就好，充分的扬长避短，不懂的一笔带过，重点强调你懂的，你的优势，你的诚恳；
3、面试时要尽量的保证你和面试者的舒服气氛，可以在座位上、语气上、谈话内容上做一些努力；
4、当感觉面试者对你有兴趣时，尽量带动ta的兴趣，让ta充分的了解你，当然是充分的了解你的优势，最重要的是留下深刻的印象，这样ta在权衡谁留下来的时候也会为你多打几分；
5、为自己可能面临的困境做好退路。

为什么这么说呢，以我面试山兴集团为例，说一下当年我的面试吧。

那天接到面试的短信大概下午2点多了吧，但是短信上写的时间貌似是1点，具体的时间不记得了，但是逻辑关系就是接到短信比短信写的时间晚了，我当时一看就有点懵了，赶紧打电话给那个招聘专员田姐姐，说我刚接到短信，可能是我电话出问题了，请他们给我一点时间，现在赶过去。然后田姐姐说最好能在半个小时内赶到，我就急忙忙稍微整了整就跑去了，这也是我脸上粉没抹匀的一个原因，事后才知道是田姐姐手机的问题，即使如此首先承认是自己的问题，道歉争取还是第一个要素的。

后来进入房间看到其他几个同学，有认识的有不认识的，轮到我面试了，最开始我改变了一个细节，就是座位的朝向。酒店的布置是两个单人沙发，同向并列摆着，两个人交谈要侧向对方的一面，据我所知这样时间久了很容易脖子和腰疼，而且也不容易看到对方的脸和目光。我先跟面试的经理说“我能把椅子转向您吗？这样说话会比较方便，您也能相对比较舒服一些，看还有几个同学等着面试，应该比较累。”她笑着同意了。之后我们的面试很愉快，应该是时间相对较长的一个，因为后续有同学说我“你太强了”哈哈……请原谅安晴在这里自恋一小下下。

我在投递了这个企业之后，接到面试通知之前在网上百度了一下这个企业，把几个关键点记了一下，基本位置、主营业务、企业精神等等，相关的职位需求条件，所以在跟经理聊天的时候一直都没有卡壳，几乎我的问题都是以我了解他们企业一个基础点出发提问的，是滴！不但是面试者要提问你，你在适当的时候也是需要提问面试者，形成良好的互动。

经理对我的兴趣源于我简历上一句话“大学四年自己供自己”接着由这个出发又聊了一些我成长的历程以及大学的种种，在这个过程中一个“坚强自立、懂事有责任的好孩子”印象已经深深的留在了面试者脑海中了……

我在面试过程中留了一个伏笔“离家远是我比较心疼的一件事，因为不能近距离照顾爸爸妈妈”这是一旦我有变动，这个是一个足够的温情理由。

说了这么多，相信学弟学妹们已经理解了我上面说的那几条了吧。

山兴最后在我们学校就要了我和法学院的一个同学，接下来似乎就顺风顺水的样子，签三方转档案之类的对接，俗话说“不作死就不会死”而安晴那时候却进入了一个作死的节奏。这一块我后面再说。

我们院为了充分促进本院的就业率，还做了几次东营本地中小企业的招聘会，若是你考虑这样的生活也是很好的机会，那些企业大多规模不大，但是招人是比较诚恳的。

这个时候你就要考虑好是向往大城市的打拼还是小城市的安然，一定要遵从你的内心和性格，不要盲目追求大目标也不要从众，适合你的才是最好的。职位的选择也是重要一点，若是这个职位你不喜欢，甚至排斥，每天上班会比上坟还痛苦，所以决定之前务必要想好。

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断更了啊

xiaozdy

写的很好，可是为什么不更新了呢

博油

思量再三，还是看完了帖子，期待继续......

koko

写的很详细，想看后面的结果。感谢楼主。