一、撰写简历前的准备工作 知己知彼:确定适合自己的职位 步骤一:我的竞争优势是什么 步骤二:哪个专业领域能发挥我的优势 步骤三:这个领域里,哪种职位我最喜欢 步骤四:哪些用人单位提供这种职位 步骤五:提供这种职位的单位,哪些最有竞争力 等等。。。。。。。。
二、简历撰写过程中的技巧 合格简历的要素: 目的性强:定位准确、针对性强、重点突出 •内容完整 •量体裁衣 •界面友好:表述简洁,语言清晰,逻辑性强 忌讳: •求职目标不明确 •简历太夸张或太平淡 •我无所不能 •细节出错 •过多使用缩写和专业术语 •叙述性语句 简历内容: 一、简历信头 二、求职意向 三、教育背景 四、工作经历 五、个人信息 一、简历信头 二、求职意向 三、教育背景 四、工作经历 五、个人信息 标准的求职信内容: 1. 1、写求职信的理由:从何处得悉招聘信息、你的申请目的、加入 企业的原因,你要申请什么职位; 2. 2、做自我介绍,说明你为什么适合申请的职位,提出你能为 未来雇主做些什么; 3. 3、简明突出你的相关竞争力,即为什么你比别人更适合这个位 置; 强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就; 4. 4、结尾段落中提出你的进一步行动请求,这里你可以建议如何进一步联络,留下可以随时联系到你的电话或地址。 5. 5、对阅读者表示感谢。 求职信的格式: 引言 – 介绍自己 – 写信的目的 正文 – 阐述特点,证明适合这个职位 – 该单位最适合你 – 用数据和事实证明 结束语 – 再次申明对该职位的兴趣 – 请求进一步的机会 等等。。。。。。。。
三、简历发送时的注意事项 根据职位需求调整简历重点 了解该职位的具体要求和期望 – 用人单位的宣传、网站、书 – 主动询问用人单位 – 找从事类似职位的人了解 将自身的特长和职位需求相结合 – 你的能力要与职位相匹配 – 让用人单位认为你的能力与该职位匹配 等等。。。。。。。。
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