谢谢楼主分享，真不错，学习了。

点赞，期待ing

啰嗦了这么多，下面开始记述自己面试的经过，我还会延续我啰嗦的风格，我希望把我观察到的整个面试过程都记录下来，然后是非曲折你们可以给出一个自己的判断。。。故，我还是会很罗嗦，大家可以当做消遣来看。

斯伦贝谢是11.19周二晚上在清华做宣讲并收简历，然后第二天周三晚上在北大宣讲，他的宣讲安排在斯伦贝谢（中国）那个网站上可以看到清楚的安排，清华北大已经是最后两站了，之前基本上就是北京，长春，武汉，上海打圈走，石油类院校都去到了吧。
不建议跨地域让同学帮忙投递简历，因为斯伦贝谢的习惯是校园宣讲接受简历之后很快安排一面，我们一面的时候就有个女孩是地大（武汉）的，估计宣讲的时候是让同学帮忙带简历，结果一面又让同学带话说过不来，所以没有必要。
我是清华宣讲的时候把简历给我另一个师兄了，晚上师兄打电话问我投FE（Field Engineer）还是PTE(Petro Technical Engineer)，还是把中英文的拆开，一样投一个，我当时就后悔，怎么不给师兄多带几分简历。不过想了一下，觉得分开不好，而且FE相对来讲太苦了，我既然专业对口可以做研究，就投了PTE。我是打算自己在北大宣讲的时候再去投一份，加大中奖概率嘛。不过后来大家聊天说没有必要，因为斯伦贝谢这种不会太筛简历，除非是真的不太好，专业不对口，不然基本上投了就会给面试机会的。
果然周三下午2：30，就收到了通知一面的邮件，说是周四上午安排一面，以后的邮件往来都是英文的，这个是肯定的。
看了下一面的学生，一共164，PTE有62个，剩下的都是FE，主要还是硕士，博士的比例大概是1/5的样子啊，只有FE里有几个本科生。学校的话，我们中科院只能算贫民学校吧，FE里还有什么剑桥，密西根大学。PTE主要就是里清华北大的，地大，石油大学，中科院，中石油勘探开发研究院的比较多，男女比例从名字感觉应该是2:1或者3:2的样子。专业的话主要还是地学类，地球物理类，地球化学类的，也有比如声学，固体力学，自动化，通信专业的，材料的。相对来讲FE对专业不是那么苛求，大部分理工类专业都可以吧。
看到邮件以后简单浏览了一下，我是早上9:00-10:30这组，一共16个人，我是第5个，我同门博士师兄是第6个， 帮我带简历的博士师兄在下午1点那场，2:30那场还有另一个所里提前一年毕业的博士师兄。基本上就没啥认识的了。
既然邮件收到了，就不用去北大了，我就开始准备面试，搜索面经什么的，好在之前准备贝克休斯面试的时候，自我介绍，常见问题的英文回答都准备过，我还拖着我闺蜜扮演面试官，问我各种各样的面试问题，有过这个准备，心里算是有底气了，然后根据这个安排，还有网上的面经，就猜测估计是群面，16个人一起进去，然后一个一个轮流英文自我介绍什么的，计算了一下时间，一个半小时16个人，大概每个人6分钟的样子。
我就琢磨着准备了一个简短的自我介绍，按照一个去年毕业现在在斯伦贝谢工作的师兄的说法是，应该搜集相关问题，然后精心设计自己的答案。
记得一个面经上说，大家的自我介绍最好要别出心裁一点，要适应公司的文化。尤其是FE，工作特别具有挑战，变化大，流动性强，最好这些都在自我介绍中体现出来。
我想起来之前贝克休斯面试有一个很好的创意就是用自己的名字的首字母介绍自己，我觉得还算别出心裁，就打算来用一下，而且我性格活泼开朗乐观，还有个最大的算是与其他女孩子的不同是我特别喜欢健身，跳健身操，运动，爬山什么的，我就想把这个作为突出重点来展现自己。
写下来给大家看一下。
Good morning. I’m very glad to have this opportunity to attend this interview.
My name is CR。
I have strong desire to enter Schlumberger, not only because Schlumberger is the largest oilfield service company, well known for it nice products and services,*** but also because couple of my friends entered this company, they told me a lot about Schlumberger, the environment, the atmosphere, the core value. I can see their difference, their growth, their change after they entered Schlumberger. And the most important thing is I could sense their strong emotion to this company.
So I want to be part of you. I hope you’ll like me.
I prefer to introduce myself use the first letter of my name.
My last name begin with C. I believe it stand for Capable. I believe I am capable to the job I apply, because I’m really the kind of person who works very hard and I have six years of educational background of geophysics. I got my bachelor degree in 2011 in the China University of Geosciences. ***During my study, I always be the top three of my major, so I earned different kinds of scholarships, totally about 6000 Yuan and I donated part of them to the fund of my university to help the poor. ***
After graduated I decided to continue my study in the Institute of Geology and Geophysics, the Chinese academic of science, ****in the group of the Image of Complex Structures to study how to process seismic data especially in the oil and gas industry. *** I engaged several projects form my tutor, thanks to this I learned how to use different business software, such as Omega, GeoDepth. Last weekend I began to learn CGG. I really like learning new things I needed, recently I even learn how to cut my hair. Do you like my hair style? I cut it by myself. (笑一下)
So other R is from my name，in my opinion, represent for Rich. I am a rich girl. Not rich in money, I mean I am rich in my life, rich in mind. Maybe this word is too much, but I do have a colorful life and I am a happy girl.
I like reading and writing it give me good skill to do presentation and write report and help me to express myself clearly. And I like different kinds of sports, climbing mountain, hiking, jogging, and riding bicycles. I workout at least three times a week, it make me strong, healthy, it keep my fit and always in good mood, cause it’s a good way to relax. So I can be happy even under huge pressure.
That’s me a happy capable rich girl- a CR girl really loves your company!
带*的标注的地方就是我设计了一下，如果时间允许就扩展说一下，如果比如说只有两三分钟的自我介绍，我就不说了。练习了几遍觉得可以了，又开始准备面试问题。
我的猜想是一面肯定是HR的人，不需要准备专业问题，我就只准备了一些常见的问题的回答（虽然这个猜测是错的。。。。。）。现在列举一下几类常见的面试问题，再给几个回答要点吧。这些是我那个师姐，还有后来和同学聊天，看面经，算是总结出来的吧，希望对大家有帮助。
i 你为什么要加入斯伦贝谢？/你对斯伦贝谢有什么了解？/斯伦贝谢有哪些地方吸引你？/知不知道公司的核心理念（斯伦贝谢没明确写标语，好多外企都有core value，最好背下来）？
这类问题大体上的模式就是夸人家，从产品到服务再到人文的东西，人文的东西很重要，一定要说。然后再说自己怎么适合人家。算是考察一下对公司，工作的看法吧。
比如先说一下斯伦贝谢（别的公司也类似）是最大的油服公司，产品好，服务好，公司起点高，平台大，环境好氛围好，竞争公平，有培训课程，最好加上自己的某某同学，某某师兄，就是在家这家公司，得到了成长什么的。再说自己很喜欢你们公司，而且自己渴望进步啊，喜欢机遇挑战啊，做研究的就说自己有创新能力，能独立完成，做现场的就夸自己团队合作能力强，适应多变的生活环境不怕吃苦啥的，反正大意就是说我就是你们要找的那类人。这种条条框框背下来，好多公司都适用。
ii 你的优缺点？/你觉得你对这个职位最缺乏什么，或者你的哪些品质表明你适合这个职位？/你能给公司带来什么？
优点比较好说，外企的喜欢的类型顺着说下来就好，什么有能力，善于表达，善于合作，细心体贴，最好能简短的给个例子，这样看着特别真实。比如说团队合作，就要说比如经常出野外啊，或者小组报告，很适应团队合作。
相对缺点不太好说，建议是不要真的说一些缺点，尤其是外企不喜欢的。一面的时候我们组就有两个人，开口两句话就说什么自己比较shy，还说自己口语不好，我感觉特别不好。有的面经上是说可以说缺点的时候其实是夸自己，比如自己太追求完美，比如自己在工作的时候没什么时间观念，经常因为工作到很晚什么的，其实是展现自己是工作狂认真负责啥的。我是觉得没必要这么滑头。
我师姐说，其实可以说我没有什么值得mention的缺点，或者说点不重要的，不要让人觉得你怪癖啥的就可以了，脾气稍微有点着急，或者有点丢三落四，有点粗心，都是可以的。我想的是我没有工作经验，所以可能没有前瞻性。
但是一定要有自己改正的部分，积极向上的结果，就是说可以说脾气急躁，但是我已经努力在改正了，粗心丢三落四，但是我现在正在培养把重要的事儿都记录下来，随身带着小本子的习惯，我可能没有经验，但是我学习能力很强，并且能抓住重点，所以在不久的将来我会成为行业的顶梁柱之类的。总之一切的一切要积极向上。
有的公司可能还有要评价英语水平，我觉得可以说自己口语不好，然后解释一下，以前可能不太重视，并且把时间都放在专业学习上了，忽略了这一点，但是现在觉得是错的，而且自己学习能力强，也喜欢英语，喜欢看美剧，喜欢和外国人交流，有学习计划。
还是那句话，所有的事儿要描绘成积极向上，要有个好的结果，没啥说的就往自己学习能力强，爱学新东西上靠。
iii 讲一个你在学术/生活上上遇到的困难。/讲一个你在团队合作的例子。/你最喜欢的课。/你大学的课程来解决的实际问题。/最大的成就。
这类问题的特点就是要讲一个动听曲折的故事，然后详细的描述你是怎么做的，最后通过你的努力，得到了完美的结果。好结果是必须的。
学术上要突出好学勤奋，我想的例子就是做论文遇到困难，到处求助，还发邮件给某某大学的老师，但是最后还是靠自己解决。生活上的困难，和团队合作是一个例子，是说我们排练英文话剧，有人不配合，我去开导他，发现他只是口音重，不爱说话，不喜欢说英语，但是在音乐上有天分，就帮忙配乐，最后话剧很成功，我俩还是好朋友之类的。课程呢就说地震数据处理，道头的重要性，之类的吧。总之一定要有一个解决问题的过程，和happy ending。
iv 想不想当老板？/五年计划。
这个行业不同，看着说吧。我准备的是我想当，但是目前经验不足，但是我学习能力强，巴拉巴拉，又转回来了。我们做地震数据处理五年其实真的不算什么，但是说一直踏实肯干又和自己学习能力强矛盾，所以我的计划大概是第一年适应，之后三年做各种额理性的项目，最后一年找一个点钻研，成为一个方面的专家，来有创新突破啥的。
v 对工作地点/出差有没有要求？/想去外企，国企，比较一下不同？有没有去过其他外企？
这类问题：撒谎吧。
先拿到offer再谈嘛，正视的需求是一回儿事儿，枪毙自己的机会是另外一回儿事儿。而且行业原因，不太可能说一直在北京不出差的。可以说更倾向哪类（比如能接收去大庆不能接受去新疆之类的），但是不要说的太死吧，一定要留北京什么的。
一面的时候就问我有没有去过别的外企面试，我睁着眼睛说没有去过的外企，最喜欢斯伦贝谢。（我师兄就在下面看着撒谎啊。。。）后来三面（终面）的时候部门经理也问我，我就说别的外企宣讲去听了一下，比较了一下，感觉斯伦贝谢最好（这个基本上是符合实际的）。
vi 其他问题：为什么当时学地质/地球物理？/介绍下你的家乡？/（你的家里）生活上/学术上谁给你的影响比较大？
类似的很随机的问题就不是很好准备了。尤其是像介绍家乡，我感觉基本上是考口语。
vii 你有没有什么要问的？
如果是单面时间比较长，或者在终面，基本上人家会问这个问题。我感觉如果是终面，到经理谈话了，可以随意的问问，工作地点，出差多不多，还有其他想了解的。如果是一面就不要乱问了，推荐问能不能提早来实习，或者问问培训，发展，让人感觉很上进的内容。
不要问薪水。外企工资是很透明的，有很规则的计算方法，斯伦贝谢的员工是分等级的，比如硕士进去是几级，大概多少万一年，博士是几级，工资都很透明。还有出差，加班都是有一个工资系数的。在这个等级就是这个工资，干多少活拿多少工资，包括休假制度都很完善，这也是我选择外企的原因。没有必要去谈，不会说有些东西我谈了我就有，我不谈就没有。我有个发小在研究单位换个部门，忘记谈饭费，别人就有饭补她就没有，这种事儿在正规的外企是不会发生的，所以不要去谈薪水。除非部门经理先提起，比如我们终面，处理部门经理就和我们所那个提前毕业的师兄谈起，说处理比较苦，没有奖金，活多活少，压力大可能都是10级的钱，让他有思想准备什么的。
       哇哇哇。。。居然还没到面试的环节。我到底有多啰嗦。
       （未完待续）